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要进一步深入挖掘“红岩精神”的精神内涵和时代价值,加强广大干部群众特别是党员领导干部的理想信念教育,掀起在全社会学习、宣传、践行“红岩精神”的热潮。

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同时,进一步完善博士后相关管理制度,对中青年科研人才进行系统分类管理,摒弃过去简单按年龄分类的一刀切,充分考虑不同学科、不同专业的特殊性,尊重创新人才成长规律,既激发青年科研人才队伍活力,又鼓励成熟人才科研积极性。

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